企業如何使用優考試高效開展線上培訓
隨著企業員工數量的不斷增多、培訓形態的不斷擴展、以及員工培訓習慣的持續碎片化等。以往手機App安裝包大小可能不到100M,而現在大部分App大小都要以GB為單位。如何更高效的滿足持續高增長的員工培訓所帶來的企業管理的壓力,是在線考試平臺需要通過系統技術解決的基礎問題。在線培訓系統不需要下載安裝軟件,通過網絡便可實現,下面看下我們優考試如何幫助企業高效開展在線培訓。
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一、在線培訓方式。開展線上培訓時,培訓講師根據企業業務內容選擇對應的培訓方式,優考試系統支持上傳圖文、視頻、文檔等格式的培訓資料,極大豐富課程內容。還可以根據課程安排設置培訓完成條件。優考試有直播授課、錄播課程、學考一體化三種培訓方式可以選擇,以此保證培訓的效果。
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二、錄播課程培訓。員工線上操作端口便捷,只要使用手機、電腦、iPad等設備,登錄賬號密碼進入到優考試系統培訓界面,即可看到培訓講師指定學習培訓課程。在課程學習的過程中,還可以可允許學員下載講義,方便學員課前預習與課后復習。
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三、實時培訓數據。講師可以登錄進入系統后臺查看所有培訓數據,其中包括每場培訓應參加人數、實參加人數、未完成人數、學習進度、測試分數及通過率等;還能查看每位員工培訓開始時間、學習時長、學習進度,實時掌握學員培訓進程,了解員工培訓狀態。
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四、學考一體化培訓。講師可以安排課程模式,比如自由學習、完成課程學時和通過課程考試三種課程完成方式,其中通過考試能夠很好地檢驗培訓的成果。一般講師在課程學習完成后,可以安排員工立刻參加課程有關的測試,員工可直接在系統進入考試界面進行測試答題,講師也能在后臺獲取員工的培訓成果,考后數據一目了然,考學結合更好地保障了培訓的效果。
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五、線上培訓互動模式。在線培訓系統支持多種課件形式上傳和互動交流方式,可以上傳文檔、視頻、音頻、圖文等多種課件格式,在培訓過程中為了增強雙方互動交流和課程粘性,系統支持在線提問和評論留言給講師,方便與其他員工一起交流培訓問題,從而更好的提升培訓效果,增強員工之間的交流協作,提高培訓內容的質量。
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優考時在線培訓系統可以實現從課程設計、在線培訓、學習檢測、實時追蹤的培訓閉環,實現培訓全程在線化,大大節省了培訓組織成本,同時又能幫助企業建立更加完善的培訓體系。
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