中國民生銀行：招聘考試可以這樣開展？
中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是中國第一家主要由民營企業發起設立的全國性股份制商業銀行，也是嚴格按照中國《公司法》和《商業銀行法》設立的一家現代金融企業。?
使用場景：
考試發起：中國民生銀行
考試對象：應聘者
考試目的：招聘考試
考試方式：線上考試
問題及解決方案
1.組卷
銀行在考試前考試組織需要手動在銀行試題庫中根據筆試的難度來選擇試題，組成試卷，花費時間長。
解決方案：優考試支持批量導入不同題型的試題，支持excel，word多種工具，讓用戶告別繁重的試題錄入工作量。試題可自定義分數、標簽或難易度，方便用戶按條件過濾抽題。
2.防作弊
為了了防止考生四處抄襲，且不同分行的考生試卷也要不同，銀行需要組成多套試卷形成差異化。費時費力。
解決方案：優考試系統支持多種組卷模式，其中隨機組卷功能，一步解決了所有考生試卷的完全不同的需求。除了隨機組卷功能，優考試還提供9種防作弊設置功能供用戶選擇，包含防切屏、霸屏考試、人臉識別和攝像頭監考等。
3.數據分析
以往考試結束后，考生的分數只是一個電子表格，分數排名需要手動調整，沒有其他分析維度。
解決方案：優考試支持客觀題考后自動判分，主觀題關鍵字判分+人工判分，提供精準的考試報表分析（如考試分析、成績分析、考生分析、錯題分析等等），不再像傳統考試需要人工經過大量統計工作才能得到一份報表。
4.考試成本
從筆試的組織到結果分析大約需要2個月的時間，不僅時間成本和人工成本很高，效率也非常低。
使用價值
使用優考試進行線上招聘筆試，通過互聯網和人工智能簡化了考試的組織，考試的執行效率更高，考試后的分析更加詳細。常規的2個月招聘考試可以在一周內完美解決，可以大大減少時間成本，物料成本和人工成本。
